ORGANISASI
Tipe
atau Bentuk Organisasi
Indonesia ada bermacam
-macam bentuk organisasi baik bersifat organisasi kemasyarakatan ,atau
organisasi partai politik.Bahkan dalam pemerintahan di katakan organisasi
beskala nasional.karena organisasi itu terdiri dari anggota dan pengurus.Di
dalam bentuk organisasi dapat kita bedakan sebagai berikut:
1. Piramida Mendatar(flat)
Piramida Mendatar
mempunyai ciri-ciri diantaranya :
a. Jumlah satuan
organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hararki kewenangan sedikit.
b. jumlah
pekerja(bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak
c. Format jabatan untuk
tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil,di negara kita
bisa kita lihat misal nya organisasi kemiliteran.
2. Piramida Terbalik.
Organisasi piramida
terbalik adalah kebalikan dari tipe piramida terbalik adalah jumlah jabatan
pimpinan lebih besar daripada jumlah pekerja. Organisasi ini hanya cocok untuk
organisasi-organisasi yang pengangkatan pegawainya berdasarkan atas jabatan
fungsional seperti organisasi-organisasi/ lembaga-lembaga penelitian,
lembaga-lembaga pendidikan.
3. Type Kerucut
Type organisasi kerucut
mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :
a.Jumlah satuan
organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki/kewenangan banyak.
b.Rentang kendali
sempit.
c.Pelimpahan wewenang
dan tanggung jawab kepada penjabat/pimpinan yang bawah/rendah
d.Jarak antara pimpinan
tingkat atas dengan pimpinan tingkat bawah terlalu jauh.
e.Jumlah informasi
jabatan cukup besar.
Bentuk
Organisasi
Dalan berorganisasi
tentu mempunyai bentuk bentuk organisasi,yaitu :
1. Bentuk organisasi
staff
2. Bentuk organisasi
lini
3.Bentuk organisasi
fungsional
4. Bentuk organisasi
fungsional dan lini
5. Bentuk organisasi
fungsional dan staff
6. Bentuk organisasi
lini dan staff
Struktur
atau Skema Organisasi
Struktur atau skema
organisasi yaitu satuan organisasi yang mempunyai hubungan dan saluran wewenang
dan tanggung jawab yang ada dalam organisasi.jadi arti organisasi dan tipe
organisasi sering disamakan, padahal keduanya berbeda. Menurut tipenya
organisasi dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi dengan tipe piramid
dan organisasi dengan tipe kerucut. Bentuk organisasi memandan dari segi tata
hubungan , wewenang , dan tanggung jawab yang ada dalam suatu organisasi.
Struktur Organisasi
adalah susunan dan hubungan-hubungan antar komponen bagian-bagian dan posisi-posisi
dalam suatu organisasi, komponen-komponen dalam tiap organisasi memiliki
ketergantungan. Sehingga jika suatu komponen baik. Maka akan berpengaruh pada
komponen lainnya dan organisasi tersebut.
Menurut Keith Davis ada
6 bagan bentuk struktur organisasi yaitu :
· Bentuk
Vertikal
Dalam bentuk ini,
sistem organisasi pimpinan sampai organisasi atau pejabat yang lebih rendah
digariskan dari atas ke bawah secara vertikal
.
· Bentuk
Mendatar / Horizontal
Dalam bentuk ini,
saluran wewenangnya dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau
pejabat yang terendah disusun atau digariskan dari kiri kea rah kanan atau
sebaliknya.
· Bentuk
Lingkaran
Dalam bentuk lingkaran,
saluran wewenangnya dari pucuk pimpinana sampai dengan satuan organisasi atau
pejabat yang terendah disusun dari pusat lingkaran ke aarah bidang lingkaran.
· Bentuk
Setengah Lingkaran
Dalam bentuk ini,
saluran wewenang dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau
pejabat yang terendah disusun dari pusat lingkaran kea rah bidang bawah lingkaran
atau sebaliknya
· Bentuk
Elliptical
Dalam bentuk ini,
saluran wewenangnya dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau
pejabat yang terendah digambarkan dengan pusat Elips kearah bidang elips.
· Bentuk
Piramid terbalik
Dalam bentuk ini, saluran
wewenang dari pucuk pimpinan sampai dengan organisasi atau pejabat terendah
digambarkan dalam susunan berbentuk piramid terbalik.
Sumber:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar